HR & Talent Junior â Stage / Alternance
Nous répondons généralement sous 3 jours
đ Paris â ChĂątelet (3 jours bureau / 2 jours remote)
đ Stage / Alternance â DĂšs que possible
đ Mendo â Pionniers de la Technologie & de lâIA
Chez Mendo, nous combinons passion pour la technologie et engagement pour lâapprentissage.
Notre mission : rendre lâIA gĂ©nĂ©rative accessible Ă tous, en transformant la maniĂšre dont les grandes entreprises apprennent, travaillent et collaborent.
Nous accompagnons déjà des leaders mondiaux et venons de lever un nouveau tour de financement pour accélérer notre croissance, notre produit et notre impact.
Pour soutenir notre hypercroissance, nous recherchons un(e) HR & Talent Junior â Stage / Alternance qui jouera un rĂŽle clĂ© dans le fonctionnement quotidien de la People Team.
đŻ Ton rĂŽle et ton impact
Tu seras lâun(e) des piliers de la People Team, au cĆur du fonctionnement RH, opĂ©rationnel et administratif de Mendo.
Tu travailleras main dans la main avec Chloé, notre HR Business Partner & Talent Acquisition Manager, pour :
soutenir tous les sujets People Ops et administratifs, contribuer aux recrutements,
et jouer un rĂŽle clĂ© dans lâOffice Management (vie de bureau, logistique, Ă©vĂ©nements internes).
đ Tu seras un vĂ©ritable couteau-suisse RH & Office : un rĂŽle opĂ©rationnel, concret, formateur⊠et indispensable.
đ„ Tes missions principales
1ïžâŁ People Operations & Support RH â 60% de ton temps
đ§© People Ops & Admin RH
Préparer et suivre les contrats, avenants, dossiers salariés.
Suivre les absences, congés et les informations administratives.
Mettre à jour les espaces internes : Notion, tableaux RH, dossiers employés.
Participer aux projets People (process internes, politiques, conformitĂ©, QVTâŠ).
Ătre un point de contact RH pour les Ă©quipes (questions admin, documents, process).
đą Office Management (rĂŽle clĂ©)
RĂ©fĂ©rent(e) Office pour lâĂ©quipe : matĂ©riel, logistique, organisation.
Gestion de la vie de bureau : fournitures, livraisons, équipements, rangements, espaces de travail.
Organisation des Ă©vĂ©nements internes & moments dâĂ©quipe : onboards, pots dâarrivĂ©e, offsites, dĂ©jeuners dâĂ©quipe, ateliers, soirĂ©es internesâŠ
Sâassurer que lâexpĂ©rience employĂ© au bureau soit fluide, qualitative et agrĂ©able.
đ Culture & Employee Experience
Contribuer Ă renforcer la cohĂ©sion dâĂ©quipe via des initiatives fun et engageantes.
Proposer des idées pour améliorer la vie interne au quotidien.
2ïžâŁ Talent Acquisition & Recrutement â 30%
Tu participes activement Ă lâarrivĂ©e de nouveaux talents.
RĂ©daction et publication des offres dâemploi.
Coordination des process de recrutement avec les managers.
Organisation des entretiens, feedbacks et suivi candidat.
Participation aux onboardings et Ă lâexpĂ©rience candidat.
3ïžâŁ Marque Employeur & Relations Ăcoles â 10%
Participation Ă lâanimation de la marque employeur : LinkedIn, WTTJ, TeamTailor.
CrĂ©ation de contenus ou initiatives pour renforcer lâattractivitĂ© de Mendo.
Relations écoles : forums, partenariats, campagnes, visibilités.
đȘ Ce quâon attend de toi
Nous cherchons une personne proactive, organisĂ©e, structurĂ©e et trĂšs Ă lâaise dans un environnement dynamique.
đ Profil
Bac +4/5 : RH, école de commerce, droit social ou équivalent.
Une premiÚre expérience en RH, People Ops ou recrutement est un plus.
đ§ CompĂ©tences & mindset
Organisation, rigueur et gestion des priorités.
TrÚs bonnes capacités de communication et relationnel fort.
Aisance avec les outils digitaux : Google Workspace, Notion, ATS, ExcelâŠ
Envie dâapprendre, dâamĂ©liorer des process et de comprendre lâIA.
Français et anglais courants.
đ Ce que Mendo tâoffre
Une immersion totale dans une startup en hypercroissance.
Un scope trĂšs large : RH, Ops, recrutement, projets internesâŠ
Une vraie montée en compétences en People Operations & Talent Acquisition.
Une culture bienveillante, merit-based et exigeante.
La possibilitĂ© dâĂ©voluer rapidement (prĂ©-embauche possible).
Des missions Ă impact oĂč tu vois immĂ©diatement le rĂ©sultat de ton travail.
âš Envie de rejoindre lâaventure ?
Envie de contribuer Ă lâavenir de lâIA avec nous ?
Envoie ton CV + un court message expliquant pourquoi tu veux rejoindre Mendo.
- Département
- Talent/HR
- Localisations
- Paris
- Statut Ă distance
- Hybride
- Type de contrat
- Alternance
Ă propos de Mendo.ai
Chez Mendo, nous croyons fermement en quatre valeurs fondatrices : l'apprentissage, l'innovation, l'excellence et la bienveillance. Nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients dans leur transition vers des méthodes de travail augmentées par l'IA, tout en veillant à garder une approche humaine et respectueuse de chaque utilisateur.